她雖為人母，但卻很少照顧孩子；她雖年紀(jì)輕輕，但工作卻獨(dú)當(dāng)一面；她雖經(jīng)歷多崗，但崗崗出彩；她雖失去很多，但卻得到大家一致公認(rèn)。她就是襄陽(yáng)市經(jīng)信委企業(yè)科科長(zhǎng)葉涵。

職工利益無(wú)小事

2010年9月，年僅27歲的葉涵通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗成為襄陽(yáng)市經(jīng)信委最年輕的正科級(jí)干部，擔(dān)任人事科科長(zhǎng)，也是全市最年輕的人事科科長(zhǎng)。2011年春節(jié)后上班第一天，天寒地凍，葉涵剛到辦公室，還沒(méi)坐穩(wěn)，辦公室就進(jìn)來(lái)了一位頭發(fā)花白的老人，原來(lái)是襄陽(yáng)市某協(xié)會(huì)下屬企業(yè)某廠長(zhǎng)，已經(jīng)退休多年，向她反映自己多年來(lái)身份待遇沒(méi)落實(shí)的問(wèn)題。過(guò)去他也曾經(jīng)多次向有關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)同志反映這個(gè)問(wèn)題，但是沒(méi)有得到任何答復(fù)，并且有關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴他，他的檔案已經(jīng)無(wú)從查找，如今機(jī)構(gòu)改革，協(xié)會(huì)已經(jīng)不存在，想落實(shí)待遇比登天還難。這次他就抱著最后一線希望過(guò)來(lái)，看新成立的經(jīng)信委能否解決他的待遇問(wèn)題。葉涵熱情耐心地接待了他，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了事情原由，然后告訴老人半月后給他一個(gè)明確答復(fù)。隨后，葉涵不厭其煩地奔走襄陽(yáng)市人社局、國(guó)企辦等單位查閱了近千份相關(guān)企業(yè)檔案資料，找當(dāng)年分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)了解情況，終于得知當(dāng)年由于時(shí)間原因又無(wú)法聯(lián)系上本人，在未找到人事檔案的情況下，僅僅依據(jù)回憶，認(rèn)定了老同志的任職時(shí)間，當(dāng)年的認(rèn)定確實(shí)存在錯(cuò)誤。為此，葉涵又仔細(xì)翻閱了原某協(xié)會(huì)的檔案資料。經(jīng)過(guò)近一周的認(rèn)真核對(duì)，一頁(yè)紙一頁(yè)紙地逐一翻閱，最終在檔案室的一個(gè)隱蔽角落找到了這份寶貴的檔案資料。在請(qǐng)示經(jīng)信委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、向市委組織部如實(shí)反映情況后，圓滿地解決了老廠長(zhǎng)的這一遺留問(wèn)題。半月后，當(dāng)這位老廠長(zhǎng)再次來(lái)到人事科了解情況時(shí)，他激動(dòng)地說(shuō)：感謝你這個(gè)年輕人，沒(méi)想到一個(gè)小娃娃給我辦了件大好事。這個(gè)問(wèn)題我反映了好多年一直沒(méi)有解決，沒(méi)想到現(xiàn)在不僅幫忙找到了我的檔案，還這么快給了我一個(gè)滿意答復(fù)。

面對(duì)剛剛七個(gè)單位合并成立的經(jīng)信委，龐大而復(fù)雜的人事工作任務(wù)，葉涵深知，要想勝任此項(xiàng)工作，必須辛勤地付出，于是“白加黑”、“五加二”成了她工作的常態(tài)，熟悉她的人無(wú)不被她飽滿的工作熱情和奉獻(xiàn)精神所折服。為迅速摸清機(jī)構(gòu)改革后機(jī)關(guān)150多名在職干部和330多名離退休干部、12個(gè)二級(jí)單位各類(lèi)人員狀況，整理大量人事檔案資料，她不等不靠，沒(méi)有因?yàn)槿剖揖退粋€(gè)正式干部，沒(méi)有因?yàn)樽约河性性谏恚桓删褪侨齻€(gè)多月，那些天人事科都是第一個(gè)開(kāi)門(mén)，最后一個(gè)下班。在近兩年人事科科長(zhǎng)的崗位上，她的辦公室經(jīng)常燈火通明，幾乎沒(méi)有節(jié)假日休息時(shí)間，通宵達(dá)旦加班加點(diǎn)工作，盡自己最大的能力，為機(jī)關(guān)干部和破產(chǎn)改制企業(yè)職工及時(shí)搞好服務(wù)，解決各類(lèi)遺留問(wèn)題30多個(gè)。

樂(lè)為企業(yè)當(dāng)保姆

2012年2月，葉涵調(diào)整到融資擔(dān)保科擔(dān)任科長(zhǎng)。這個(gè)科室成立時(shí)間不長(zhǎng)，各項(xiàng)工作還處于起步階段。2012年9月的一天，某紡織企業(yè)來(lái)到融資擔(dān)保科反映融資難、融資貴的問(wèn)題，希望經(jīng)信委能夠幫他們牽線搭橋，與銀行、擔(dān)保公司加強(qiáng)聯(lián)系，解決企業(yè)的融資問(wèn)題。這家企業(yè)是襄陽(yáng)市的一家紡織骨干企業(yè)，正在進(jìn)行技改擴(kuò)能，需要大量資金做保障。由于近年來(lái)國(guó)內(nèi)棉價(jià)居高不下，導(dǎo)致全國(guó)絕大多數(shù)紡織企業(yè)虧損，原來(lái)銀行爭(zhēng)相搶奪的“黃金客戶(hù)”如今進(jìn)了銀行信貸禁入的“黑名單”。雖然這家企業(yè)采取新的工藝技術(shù)，產(chǎn)品技術(shù)含量高、質(zhì)量好，在國(guó)內(nèi)外都有很好的市場(chǎng)，信譽(yù)度也一直很好，有充足的抵押物和反擔(dān)保措施，不存在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，但是現(xiàn)在也遇到資金難題，在幾家銀行吃到“閉門(mén)羹”，萬(wàn)般無(wú)奈的情況下企業(yè)還借了一些高利貸。了解這些情況后，葉涵二話沒(méi)說(shuō)，放下手頭工作，同這家企業(yè)負(fù)責(zé)人多次拜訪襄陽(yáng)市12家大大小小的銀行，到10多家擔(dān)保公司遞交了資料。通過(guò)反復(fù)溝通，實(shí)地調(diào)查，查看企業(yè)多年財(cái)務(wù)和信譽(yù)檔案、抵押物證明等資料，終于通過(guò)擔(dān)保公司提供擔(dān)保，銀行及時(shí)為企業(yè)貸款，解決了企業(yè)燃眉之急，把企業(yè)從高利貸“滾雪球”的邊緣拉了回來(lái)，不僅保住了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也解除了200多名職工的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)襄陽(yáng)市企業(yè)普遍反映的融資難、融資貴問(wèn)題，她經(jīng)過(guò)調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于我市企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》，作為襄陽(yáng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱件印發(fā)。她收集整理300多家企業(yè)共計(jì)93.51億元的貸款需求，組織開(kāi)展“融通襄陽(yáng)，資惠萬(wàn)家”銀擔(dān)企洽談系列活動(dòng)，銀行、擔(dān)保公司等共承接260余家企業(yè)，近100億元貸款需求。2013年全市44家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)共為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款突破100億元，同比增長(zhǎng)90%。

2013年9月，她再次調(diào)整工作崗位，成為市經(jīng)信委企業(yè)科科長(zhǎng)。一年來(lái)，由她負(fù)責(zé)匯總，提請(qǐng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)達(dá)到20余次。襄陽(yáng)市最大的民營(yíng)企業(yè)——中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)之一的駱駝集團(tuán)，在向企業(yè)科反映增值稅交納、土地、供水、專(zhuān)家樓建設(shè)等問(wèn)題后，她及時(shí)匯報(bào)整理，促成了現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的成功舉辦，得到市長(zhǎng)親自督辦，相關(guān)部門(mén)一一做了回應(yīng)。該公司今年蟬聯(lián)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，位居新榜第396位，比去年的404位提升8個(gè)位次。同時(shí)，由企業(yè)科發(fā)起，在全市經(jīng)信系統(tǒng)組織開(kāi)展“進(jìn)千企，解千難”活動(dòng)，收集了158家企業(yè)367項(xiàng)困難問(wèn)題，一批制約和影響企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的難題得到有效解決，為企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)掃清了障礙。

雙胞胎成了獨(dú)生子

葉涵27歲成家，愛(ài)人是她大學(xué)同學(xué)，也在襄陽(yáng)一家機(jī)關(guān)單位工作。在別人眼里，他們是天生的一對(duì)、地造的一雙。結(jié)婚后，雙方的父母和愛(ài)人一直希望早點(diǎn)要個(gè)孩子，因?yàn)槿~涵年齡也不小了。可是在葉涵的眼中，工作來(lái)了一切都要讓路，只要交辦給她的工作，她都盡心竭力地去干。有時(shí)， 為完成好一項(xiàng)工作，她常常幾天覺(jué)睡不香，飯吃不好，眉頭緊縮，深入思考。有的同志見(jiàn)她辛苦的樣子，對(duì)她說(shuō)“你這樣累不累啊？”，而她卻說(shuō)：“工作干不好，自己心里過(guò)不去呀”。2011年春，她懷孕成為一名準(zhǔn)媽媽?zhuān)覒训氖请p胞胎，公公婆婆、爸爸媽媽、老公聞?dòng)嵑笙渤鐾狻Ｓ捎谌耸驴乒ぷ魅蝿?wù)繁重，她還是經(jīng)常加班加點(diǎn)。每天中午因離家較遠(yuǎn)，她只能趴在辦公桌上休息。因?yàn)閼训碾p胞胎，醫(yī)生也多次提醒她要注意身體，懷雙胞胎不容易，有風(fēng)險(xiǎn)。家里人多次催促她請(qǐng)假休息，她總是說(shuō)工作很忙，過(guò)段時(shí)間再說(shuō)。她總是覺(jué)得自己年輕，多活動(dòng)活動(dòng)沒(méi)問(wèn)題，而且還覺(jué)得工作充實(shí)點(diǎn)，多活動(dòng)孩子健康點(diǎn)。那段時(shí)間，她先后出色地完成了2名廳級(jí)干部提拔考察、4名機(jī)關(guān)干部遴選、5名公選縣級(jí)干部考核等工作，常常一站幾個(gè)小時(shí)不能休息。懷孕6個(gè)多月時(shí)，她從人事科調(diào)整到融資擔(dān)保科工作，面對(duì)新的工作任務(wù)，她沒(méi)有退縮回避，挺著比一般孕婦大一倍的肚子，堅(jiān)持在工作崗位上，由于長(zhǎng)期繁重的工作，來(lái)不及好好休息，她的一個(gè)孩子還沒(méi)出世就出現(xiàn)了問(wèn)題，沒(méi)能保住。作為媽媽?zhuān)軅摹Ｗ鳛樗募胰耍芡葱模?zé)怪她不好好休息。作為她的領(lǐng)導(dǎo)同事，很惋惜，深深地為她的敬業(yè)精神所感動(dòng)。而她在孩子滿月后，又迅速地回到了工作崗位，開(kāi)始了新的工作。現(xiàn)在孩子大了，每當(dāng)別人說(shuō)到這事時(shí)，她強(qiáng)忍住眼淚，總是一笑而過(guò)：“養(yǎng)兩個(gè)多累呀，一個(gè)孩子多輕松！”

    由于葉涵同志成績(jī)突出，她先后被授予“湖北省中小企業(yè)成長(zhǎng)工程先進(jìn)工作者”、“襄陽(yáng)市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、“襄陽(yáng)市優(yōu)秀女職工工作者”、“襄陽(yáng)經(jīng)信委系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的好黨員”及“模范工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員三等功”。她所在的科室多次被評(píng)為“襄陽(yáng)市青年文明號(hào)”、“襄陽(yáng)市巾幗文明示范崗”。葉涵，正以事業(yè)的驕人業(yè)績(jī)書(shū)寫(xiě)她人生的精彩！